2012 年度訓練控管/紀錄表                      
    2012/10/28      
構面 No 課程名稱 深度 時數 內外訓 學員名單 遴選 課程方案 講師溝通 溝通日期 成果評估 預計上課日期 設施 教材 學員通知 異常 成果追蹤 績效$
顧客 1 平版印刷 B 12 內訓 203余XXsin1103@gmail.com, 102同好cl4h540828@yahoo.com.tw, 158甲仙 <yuto1210@yahoo.com.tw>, 402元都 <yentour_tainan@hotmail.com>, 205林和 <holi10@yahoo.com.tw> 3/31 4/13 學員溝通 4/13 績效評估 4/30 4/29 4/20 4/20,4/29 N 提升顧客滿意度10分 2000萬+
2 色彩學 B 12 內訓 203余XXsin1103@gmail.com, 102同好cl4h540828@yahoo.com.tw, 158甲仙 <yuto1210@yahoo.com.tw>, 402元都 <yentour_tainan@hotmail.com>, 205林和 <holi10@yahoo.com.tw> 4/10 4/20 面談 4/20 心得報告 5/10 5/8 4/30 5/1,5/8    
3 關鍵鏈管理與應用 A 18 內訓 輸入預計上課學員EMAIL L群組,方便通知 紀錄講師/外訓公司遴選日期,管控進度方便追查 紀錄完成課程方案日期,管控進度方便追查 E-Mail 紀錄講師溝通日期,管控進度方便追查 調查表 紀錄預計上課日期日期,如有異常,日期後面加入實際上課日期 紀錄完成設施確認及教材日期,管控進度方便追查 紀錄提醒學員及其主管上課日期,管控進度方便追查 紀錄有無異常,有異常時需有相關紀錄 縮短開發週期1/3  
流程 4 FMEA與可靠度設計 A 18 內訓 試講 傳教  
5 目標與成本概念 A 12 內訓 講師、經辦人、外訓單未與學員溝通紀錄 考試 縮短生產週期1/4  
學習 6 問題分析與解決 A 40 內訓 專案 專案改善3案共132萬元 132萬元
            預計成果評估方式 按課程方案評估方式評估成果 成果能換算成$
@ 記號欄位需有專用資料夾,以備紀錄查詢
*欄位資料由課程方案中抄過來    
           
            如203余XXsin1103@gmail.com, 102同好cl4h540828@yahoo.com.tw, 158甲仙 <yuto1210@yahoo.com.tw>,                        
                                     
  R'2012 TTQS輔導顧問 葉秀經提供參考教材 fritzyeh@gmail.com                      
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