崇裕國際有限公司
公司宗旨: 成為企業經營管理與人才發展的最佳夥伴。訓練政策: 持續滿足客戶與學員對課程的期待。
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- Jan 22 Tue 2013 12:06
企業經營管理諮詢診斷輔導培訓
- Jun 19 Tue 2018 10:56
不賺錢問題反映與分析解決的思考路徑與未來策略布局
盤點您的現況，找到關鍵的問題點，問題就容易解決了。
- Apr 14 Sat 2018 19:37
現代存貨管理-降低EOQ與安全庫存的系統規劃
現代存貨管理-降低EOQ與安全庫存的系統規劃葉秀經顧問
- Nov 26 Sun 2017 20:08
ISO9001:2015改版期限將屆，運用小人提免費課程，教您如何進行改版。
勞動力發展署推動共通核心職能課程已經十多年，原來這就是組織經營最基本的要求:
- Dec 21 Wed 2016 09:00
領導力領導力還是領導力
昨天，老闆的權威就是領導力，能夠出貨就是成長。員工為求一碗飯吃，只能唯唯諾諾。管理是貓捉老鼠的遊戲。
- Oct 04 Tue 2016 21:55
TTQS訓練品質手冊及操作參考訓練機構版
1.目的；為保證公司持續發展，確保對內、外的訓練品質，特訂定本手冊。
- Jul 27 Wed 2016 00:38
TTQS品質手冊企業機構版參考範本2/2
- Jul 26 Tue 2016 23:47
TTQS品質手冊企業機構版參考範本1/2
- Jul 15 Fri 2016 19:14
B2提升主管執行力強化團隊效能實戰班
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- Jul 11 Mon 2016 19:21
CEO的四大迷思解決方案
帕特里克蘭西奧尼在他的CEO的四大迷思中提到CEO的煩惱:
- Jun 19 Sun 2016 10:00
如何建立績效導向的職能管理制度
運用問題分析解決強化職能體系免費輔導計畫書
- Jun 17 Fri 2016 20:41
基層主管執行營運計畫提升團隊效能實戰演練
課程簡介
- Jun 15 Wed 2016 20:53
薪酬導向的職能管理
老闆都知道要論功行賞。但是，最困擾的是:不知道要賞誰?賞多少?稍有偏差，反而造成的風險。癥結在於:大家只看到賣力工作的員工，而那些聰明工作的，卻都遊手好閒的沒幹啥事。
- Jan 18 Mon 2016 11:27
ISO9001-2015改版三大變革方向
- Nov 18 Wed 2015 10:57
因應ISO9001:2015改版建立間接部門的職能標準
如何建立間接部門的職能標準
