ISO自1987年頒布以來，歷經2000年由功能別的條文改版成流程導向以來，2015年的改版，終於從保證品質的系統，擴大到永續經營的概念。其思維邏輯的大幅改變，順應了當前經營環境瞬息萬變的企業處境，正視其經營需求的條文敘述，比過去以稽核觀點的黑紙白字，要實務得多，卻是對稽核員的更大挑戰。
公司宗旨: 成為企業經營管理與人才發展的最佳夥伴。訓練政策: 持續滿足客戶與學員對課程的期待。
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- Oct 26 Mon 2015 14:00
ISO9001:2015改版問題分析與解決
- May 11 Mon 2015 22:01
從助理作業員到領班的核心職能標準表
| 工作描述 | 金屬/工程行業的 生產作業 | |||
| 職責 | 工作任務 | 行為指標 | 職能內涵K | 職能內涵S |
| T1.工作環境中實施職業健康和安全的原則MEM13014A | T11.遵循安全工作實務 | P111.根據公司的政策/程序和法規要求，安全的完成工作 | K11.僱員和雇主的權利，責任和義務 |
|
- Apr 24 Fri 2015 21:48
貸款經紀人職能標準範例
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職能課程認證卡位，訓練機構/學校求活路
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摘要
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- Oct 13 Sun 2013 23:13
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前言
- Jul 15 Mon 2013 22:12
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群我倫理與績效表現方法-工作效能/效率概念
一般人對群我倫理與績效表現方法-工作效能/效率概念似乎不很清楚，從企業的角度來提供我的看法，就教各位先進，以為如何？
- Mar 13 Wed 2013 23:49
NOS引發的精實新思維
精實系統發展至今，是否已到了極限？NIKE發展的 NOS Egg(新秩序開始了）要求：
